Мінімальна зарплата в Україні у 2026 році становить 8 647 грн на місяць і 52 грн на годину. Ці розміри встановлено статтею 8 закону про Державний бюджет на 2026 рік з 1 січня, і проміжних підвищень протягом року закон не передбачає. Без податкової соціальної пільги на руки з мінімалки працівник отримує 6 658,19 грн: із 8 647 грн утримують 1 556,46 грн ПДФО (18%) і 432,35 грн військового збору (5%). ЄСВ 22% роботодавець нараховує окремо, понад зарплату. Порівняно з 2025 роком мінімалка зросла на 647 грн, або на 8,1%. На 2027 рік уряд пропонує 9 546 грн.
Мінімальна зарплата 2025, 2026 і 2027
| Рік | На місяць | На годину | На руки (без пільги) | Статус |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | 8 000 грн | 48 грн | 6 160 грн | діяла |
| 2026 | 8 647 грн | 52 грн | 6 658,19 грн | чинна |
| 2027 | 9 546 грн | 57,50 грн | 7 350,42 грн | проєкт бюджету; соціальний комітет Ради пропонує 12 000 грн |
Докладніше: пропозиції щодо мінімальної зарплати і прожиткового мінімуму на 2027 рік.
Історія мінімальної зарплати з 2021 року
| Період дії | На місяць | На годину | Зміна | Закон про бюджет |
|---|---|---|---|---|
| з 01.01.2026 | 8 647 грн | 52 грн | +647 грн | № 4695-IX, ст. 8 |
| 01.01.2025 по 31.12.2025 | 8 000 грн | 48 грн | без змін | № 4059-IX, ст. 8 |
| 01.04.2024 по 31.12.2024 | 8 000 грн | 48 грн | +900 грн | № 3460-IX, ст. 8 |
| 01.01.2024 по 31.03.2024 | 7 100 грн | 42,60 грн | +400 грн | № 3460-IX, ст. 8 |
| 01.01.2023 по 31.12.2023 | 6 700 грн | 40,46 грн | без змін | № 2710-IX, ст. 8 |
| 01.10.2022 по 31.12.2022 | 6 700 грн | 40,46 грн | +200 грн | № 1928-IX, ст. 8 |
| 01.01.2022 по 30.09.2022 | 6 500 грн | 39,26 грн | без змін | № 1928-IX, ст. 8 |
| 01.12.2021 по 31.12.2021 | 6 500 грн | 39,12 грн | +500 грн | № 1082-IX, ст. 8 |
| 01.01.2021 по 30.11.2021 | 6 000 грн | 36,11 грн | +1 000 грн | № 1082-IX, ст. 8 |
За п’ять років мінімалка зросла з 6 000 до 8 647 грн, тобто на 44%. Двічі закон встановлював два розміри протягом одного року: у 2022 році підвищення з 1 жовтня, у 2024 році з 1 квітня.
Калькулятор: мінімалка за неповну ставку і погодинну роботу
| Що | Сума |
|---|---|
| Мінімум до нарахування | |
| ПДФО 18% | |
| Військовий збір 5% | |
| На руки | |
| ЄСВ роботодавця 22%, понад зарплату | |
| Витрати роботодавця разом |
Розрахунок із податковою соціальною пільгою для будь-якої суми є в окремому калькуляторі зарплати на руки. Приклад: за 0,5 ставки нараховано 4 323,50 грн, це менше граничного доходу для пільги 4 660 грн, тож працівник із правом на базову пільгу 1 664 грн отримає 3 628,61 грн замість 3 329,09 грн. Пільгу застосовує роботодавець за основним місцем роботи за заявою працівника.
Які виплати не враховують у мінімалці
Зарплата працівника, який повністю виконав місячну (годинну) норму праці, не може бути нижчою за мінімальну. Якщо нарахована сума менша, роботодавець робить доплату до мінімалки.
За статтею 3-1 закону «Про оплату праці», при порівнянні зарплати з мінімальною не враховують доплати за роботу в несприятливих умовах, у нічний і надурочний час, за роз'їзний характер робіт, а також премії до святкових і ювілейних дат. Тобто спершу порівняйте з мінімумом зарплату без цих виплат, а вони мають іти понад мінімалку.
Щодо ЄСВ: за основним місцем роботи, якщо працівник відпрацював повний місяць, роботодавець сплачує внесок щонайменше з мінімалки, тобто 1 902,34 грн, навіть за неповного робочого часу. Для сумісників і за неповний місяць ЄСВ рахують з фактичної зарплати. Суми, строки сплати і хто звільнений, зібрано в матеріалі ЄСВ 2026.
Що залежить від мінімальної зарплати у 2026 році
| Платіж чи показник | Як рахують | 2026 |
|---|---|---|
| Мінімальний ЄСВ | 22% мінімалки | 1 902,34 грн на місяць |
| Максимальна база ЄСВ | 20 мінімалок | 172 940 грн |
| Єдиний податок ФОП 2 групи, максимум | 20% мінімалки | 1 729,40 грн на місяць |
| Військовий збір ФОП 1, 2 і 4 груп | 10% мінімалки | 864,70 грн на місяць |
| Ліміт доходу ФОП 1 групи | 167 мінімалок | 1 444 049 грн на рік |
| Ліміт доходу ФОП 2 групи | 834 мінімалки | 7 211 598 грн на рік |
| Ліміт доходу ФОП 3 групи | 1 167 мінімалок | 10 091 049 грн на рік |
Попередні розрахунки платежів ФОП на 2027 рік за проєктом бюджету: ЄСВ, єдиний податок і військовий збір ФОП у 2027 році.
Часті запитання
Яка мінімальна зарплата у 2026 році?
8 647 грн на місяць і 52 грн на годину з 1 січня 2026 року.
Скільки на руки з мінімальної зарплати у 2026 році?
6 658,19 грн, якщо працівник не має податкової соціальної пільги: з 8 647 грн утримують 18% ПДФО і 5% військового збору.
Чи підвищать мінімальну зарплату до кінця 2026 року?
Ні, проміжних підвищень у 2026 році закон не передбачає; наступну зміну пропонують з 1 січня 2027 року.
Яка мінімалка за пів ставки?
Пропорційна частці ставки, якщо норму за графіком відпрацьовано повністю: за 0,5 ставки у 2026 році 4 323,50 грн нараховано, 3 329,09 грн на руки без податкової соціальної пільги.
Чи треба доплачувати до місячної мінімалки за погодинної оплати?
Доводити суму до місячних 8 647 грн не потрібно, але кожна відпрацьована година має бути оплачена щонайменше за погодинною мінімалкою, 52 грн у 2026 році.
Яка мінімальна зарплата буде у 2027 році?
Уряд пропонує 9 546 грн на місяць і 57,50 грн на годину з 1 січня 2027 року, соціальний комітет Ради у висновку від 2 жовтня 2026 року пропонує 12 000 грн. Остаточну суму визначить закон про бюджет.
Журнал оновлень
- 23 жовтня 2026 року. Розміри за статтею 8 закону про Державний бюджет на 2026 рік №4695-IX; 2027 рік за проєктом №16000.
Джерела: «Дебет-Кредит»: мінімальний рівень зарплати у 2026 році, Бухгалтер Платформа: мінімальна зарплата з 1 січня 2026, Мінфін: історія мінімальної зарплати, Закон про Державний бюджет на 2026 рік №4695-IX, «Дебет-Кредит»: коли робити доплату до мінімалки, ДПС: розміри єдиного податку та військового збору у 2026 році, «Дебет-Кредит»: мінімалка 2027 за проєктом, 9 546 і 57,50 грн, «Дебет-Кредит»: висновок соціального комітету, 12 000 грн.