В последнее время вопрос пенсионной реформы в Украине обсуждается все чаще, и, кажется, назревают действительно серьезные изменения. В сети уже появилась информация о новом подходе к расчету пенсий, который должен быть введен. Механика изменений выглядит непростой, но давайте разберемся «на пальцах», что же ждет украинцев.
Какая схема действует сейчас
Пока что пенсии для большинства граждан, не считая судей, прокуроров или силовиков, рассчитываются по достаточно стандартной формуле. Все сводится к таким факторам:
- стаж (в годах);
- средняя зарплата по стране за последние три года;
- соотношение индивидуальной зарплаты к средней.
К примеру, если вам удалось насобирать 35 лет стажа и вы получали среднюю зарплату по стране, то ваша пенсия составит 35% от средней зарплаты за три последних года. Сейчас это примерно 4745 гривен.
Однако здесь есть острая проблема: через десять-двадцать лет средняя зарплата по стране может стать намного выше. А пенсии, даже с индексацией, за этим темпом просто не успевают. Как следствие, нынешняя модель финансирования пенсионного обеспечения выглядит устаревшей, и многие выплаты добираются за счет надбавок и доплат.
Что изменится
С новой реформой, по словам авторов проекта, расчет пенсий будет другим. Упрощенно, пенсия будет состоять из двух частей:
Базовая пенсия — это фиксированная сумма, закрепленная на уровне 30% от минимальной зарплаты после вычета налогов. Например, если сейчас «минималка» — 6160 грн, то базовая пенсия составит примерно 1848 гривен.
Страховая пенсия — здесь все интереснее. Ее расчет будет зависеть от количества ваших заработанных баллов, средней зарплаты за прошлый год и специального коэффициента. Условно это выглядит так:
Страховая пенсия = Количество баллов × 30% × Средняя зарплата / 4200.
Позвольте пример. При тех же 35 годах стажа и средней заработной плате, страховая пенсия будет равна 4292 грн. Итак, вместе с базовой частью в целом получается 6140 грн. Добавьте сюда, что это все на бумаге выглядит очень оптимистично.
Что скрывается «за скобками»
Однако не стоит сразу радоваться цифрам. Главное «но» заключается в финансировании. В документе указано, что в течение переходного периода — до конца февраля 2030 года — государство будет использовать так называемый «корректирующий коэффициент финансовой устойчивости». Проще говоря, реальная пенсия будет зависеть от того, сколько денег в бюджете смогут выделить на поддержку пенсионной системы.
То есть вместо обещанной суммы в калькуляторе стоит ожидать меньших цифр. Кроме того, ежегодно правительство будет пересматривать, на какую сумму может рассчитывать каждый, и корректировать размер выплат.
Кого это затронет больше всего
Нововведение коснется каждого, но, как часто бывает, наибольшее влияние почувствуют люди, которые уже давно на пенсии или только собираются выходить. С одной стороны, более существенная «базовая» часть может помочь тем, кто имеет меньший стаж. А с другой — пока система раскачается и приспособится, старшие пенсионеры могут не увидеть существенных изменений в своих кошельках.
Есть ли преимущества
В общем, сама идея реформировать пенсионную систему выглядит логичной. Привязка к конкретным коэффициентам и современным финансовым показателям вполне понятна. Однако есть большой риск, что государство не сможет полноценно обеспечить всех пенсионеров на обещанных условиях. Главный вопрос — найдутся ли средства, чтобы реально внедрить это без задержек и многочисленных доработок.
С одной стороны, реформа выглядит амбициозно, но с другой — остается немало «подводных камней». Как оно будет в реальности, покажет время. А пока остается следить за новостями и готовиться к тому, что переход будет не мгновенным.